Gemiddeld werken we 4-6 uur per week vanuit onze flow. Dat kan eigenlijk best beter. Wat is nou precies flow, hoe bereik je dat en roep je dat op? Dat kan wanneer er aan enkele voorwaarden is voldaan. Wat een ieder vervolgens in flow brengt kan totaal verschillend zijn. Het heeft onder andere te maken met je talenten benutten, voldoende uitdaging, autonomie en focus. Flow is een natuurlijke en veerkrachtige bron om uit te putten. Iedereen heeft dit in zich. Werken vanuit flow is belangrijk om gezond, betrokken, met plezier én klachtenvrij te blijven werken.
Ons Flowprogramma ondersteunt medewerkers daarbij. Dat bleek geen overbodige luxe in een tijd dat alles verandert. Werkgevers die investeren in vitaliteit en welzijn van medewerkers zien dat terug in productiviteit, werkplezier, betrokkenheid én daarmee klanttevredenheid.
In ons aanbod maken we gebruik van tools en onderzoeksresultaten uit de positieve psychologie.
Dit is werken 3.0: Vitaliteit, Veerkracht en Verbinding .
