Flow is een natuurlijke en veerkrachtige bron om uit te putten. Iedereen heeft dit in zich. Werken vanuit flow is belangrijk om gezond, betrokken én met plezier te blijven werken. Toch werken we gemiddeld maar 4-6 uur per week vanuit onze flow. Dat kan eigenlijk best omhoog. Maar hoe?
Het is een hele kunst om in balans te blijven. Deadlines, familie omstandigheden, een nieuwe baan of andere oorzaken leggen druk op ons. Daar komen onze eigen verwachtingen nog eens bij. Zie alle bordjes maar eens in de lucht te houden en je innerlijke rust te behouden. Terwijl ontspanning juist een voorwaarde is om flow te ervaren.
Het helpt als je weet welke factoren het gevoel van flow beïnvloeden. We hebben ze in een overzichtelijk flow-model gegoten. Gebaseerd op onderzoeksresultaten uit de positieve psychologie en aangevuld met praktische tips en tools.
Het is onze missie om mensen te helpen flowreren. Binnen organisaties maar ook in het dagelijks leven.
Werkgevers die investeren in vitaliteit en welzijn van medewerkers zien dat terug in betrokkenheid, productiviteit én (klant)tevredenheid.
